正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

#dizhenkuaixun#zhongguodizhentaiwangzhengshiceding：08yue01ri01shi56fenzaiyunnanqujingshizhanyiqu（beiwei25.88du，dongjing104.09du）fasheng4.4jidizhen，zhenyuanshendu9qianmi。#(#)地(di)震(zhen)快(kuai)讯(xun)#(#)中(zhong)国(guo)地(di)震(zhen)台(tai)网(wang)正(zheng)式(shi)测(ce)定(ding)：(：)08(8)月(yue)01(1)日(ri)01(1)时(shi)5(5)6(6)分(fen)在(zai)云(yun)南(nan)曲(qu)靖(jing)市(shi)沾(zhan)益(yi)区(qu)（(（)北(bei)纬(wei)2(2)5(5).(.)8(8)8(8)度(du)，(，)东(dong)经(jing)1(1)04(4).(.)09(9)度(du)）(）)发(fa)生(sheng)4(4).(.)4(4)级(ji)地(di)震(zhen)，(，)震(zhen)源(yuan)深(shen)度(du)9(9)千(qian)米(mi)。(。)