城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

jinnianlai，yinduzhengfubuduanzhenduizaiyinzhongqizengshetouzihejingyingbilei。wowaijiaobufayanrenciqianzhichu，zhongguozhengfuyiguanyaoqiuzhongguoqiyezaizunshouguojiguizehedangdifalvfaguidejichushangkaizhanduiwaihezuo，yinduzhengfuyouzerengenjushichangyuanzeweihubaokuozhongguoqiyezaineideguojitouzizhedehefaquanyi。近(jin)年(nian)来(lai)，(，)印(yin)度(du)政(zheng)府(fu)不(bu)断(duan)针(zhen)对(dui)在(zai)印(yin)中(zhong)企(qi)增(zeng)设(she)投(tou)资(zi)和(he)经(jing)营(ying)壁(bi)垒(lei)。(。)我(wo)外(wai)交(jiao)部(bu)发(fa)言(yan)人(ren)此(ci)前(qian)指(zhi)出(chu)，(，)中(zhong)国(guo)政(zheng)府(fu)一(yi)贯(guan)要(yao)求(qiu)中(zhong)国(guo)企(qi)业(ye)在(zai)遵(zun)守(shou)国(guo)际(ji)规(gui)则(ze)和(he)当(dang)地(di)法(fa)律(lv)法(fa)规(gui)的(de)基(ji)础(chu)上(shang)开(kai)展(zhan)对(dui)外(wai)合(he)作(zuo)，(，)印(yin)度(du)政(zheng)府(fu)有(you)责(ze)任(ren)根(gen)据(ju)市(shi)场(chang)原(yuan)则(ze)维(wei)护(hu)包(bao)括(kuo)中(zhong)国(guo)企(qi)业(ye)在(zai)内(nei)的(de)国(guo)际(ji)投(tou)资(zi)者(zhe)的(de)合(he)法(fa)权(quan)益(yi)。(。)