正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

7yue8ri16shixu，wufengtujiazuzizhixianchanglepingzhenyueshancunfashengyichushandingshantihuapo。gaihuapotihuaxiangyilaigaosuyibiaoduanergongqugongdi（weiyuhuaposhantibanshanyao），zaochengrenyuanshoushangheshilian。7(7)月(yue)8(8)日(ri)1(1)6(6)时(shi)许(xu)，(，)五(wu)峰(feng)土(tu)家(jia)族(zu)自(zi)治(zhi)县(xian)长(chang)乐(le)坪(ping)镇(zhen)月(yue)山(shan)村(cun)发(fa)生(sheng)一(yi)处(chu)山(shan)顶(ding)山(shan)体(ti)滑(hua)坡(po)。(。)该(gai)滑(hua)坡(po)体(ti)滑(hua)向(xiang)宜(yi)来(lai)高(gao)速(su)一(yi)标(biao)段(duan)二(er)工(gong)区(qu)工(gong)地(di)（(（)位(wei)于(yu)滑(hua)坡(po)山(shan)体(ti)半(ban)山(shan)腰(yao)）(）)，(，)造(zao)成(cheng)人(ren)员(yuan)受(shou)伤(shang)和(he)失(shi)联(lian)。(。)