但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

zhongguodangxiadejichuyanjiuyi“zhongyangcaizhengzhichi”weizhu，qitedianshikeyanrenyuanzhuyaotongguoxiangmujingzhengdefangshihuoqu，zhexiexiangmufenbuzaikejibu、jijinweidengbutongkeyanguanlijigouzhong，meileixiangmuduiyingbutongdezizhueduhezhouqi，xiangmupingshenyeyouzhengfujigouzuzhilinshixingdezhuanjiaweiyuanhuijinxing，zhezhongjingzhengshiquanguofanweineideyouzhongyouxuan。中(zhong)国(guo)当(dang)下(xia)的(de)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu)以(yi)“(“)中(zhong)央(yang)财(cai)政(zheng)支(zhi)持(chi)”(”)为(wei)主(zhu)，(，)其(qi)特(te)点(dian)是(shi)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)主(zhu)要(yao)通(tong)过(guo)项(xiang)目(mu)竞(jing)争(zheng)的(de)方(fang)式(shi)获(huo)取(qu)，(，)这(zhe)些(xie)项(xiang)目(mu)分(fen)布(bu)在(zai)科(ke)技(ji)部(bu)、(、)基(ji)金(jin)委(wei)等(deng)不(bu)同(tong)科(ke)研(yan)管(guan)理(li)机(ji)构(gou)中(zhong)，(，)每(mei)类(lei)项(xiang)目(mu)对(dui)应(ying)不(bu)同(tong)的(de)资(zi)助(zhu)额(e)度(du)和(he)周(zhou)期(qi)，(，)项(xiang)目(mu)评(ping)审(shen)也(ye)由(you)政(zheng)府(fu)机(ji)构(gou)组(zu)织(zhi)临(lin)时(shi)性(xing)的(de)专(zhuan)家(jia)委(wei)员(yuan)会(hui)进(jin)行(xing)，(，)这(zhe)种(zhong)竞(jing)争(zheng)是(shi)全(quan)国(guo)范(fan)围(wei)内(nei)的(de)优(you)中(zhong)优(you)选(xuan)。(。)