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但绝对自由下,也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛,每5年进行一次,评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人,需要匿名书面回答三个问题:依据过去5年工作,北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升?这5年的研究成果,有没有对你所在的科研领域产生影响?课题负责人所做工作和今后打算要做的事情,能不能使其成为该领域中的领军人物?第一次评估,前两个问题必须通过;第二次评估,三者都要满足。首次评估通过后,实验室经费升至每年300万元,如果评估失败,实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵,实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。
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无畏契约国服上线
今年2月21日,认证为“寰球工程项目管理(北京)公司”的微信公众号“北京项目管理公司寰球项目公司”发表文章《奋进中的榜样——寰球项目公司董某某先进事迹》,里面介绍了董某某的先进事迹,“董某某是寰球项目公司QHSE与技术部的一名青年员工,她为人热情、性格开朗,对待工作一丝不苟,在HSE专职管理岗位上尽职尽责,用实际行动书写着她的敬业与担当。入职公司一来,她虚心向领导和同事请教,努力学习各项专业知识,迅速担任起公司HSE管理重任,获得了公司干部员工的广泛认可和称赞,荣获了北京项目管理公司和公司年度QHSE先进个人荣誉称号。”


