在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

zuoweiyazhoujingjishuipingzuigaodedongjitiyushenghui，yazhoudongjiyundonghuiyijingchenggongjubanguo8jie。1996nian2yue4rizhi2yue11ri，haerbinshizengchenggongjubandisanjieyadonghui，zheyeshizhongguoshoucijubanzhoujidongjizongheyundonghui。作(zuo)为(wei)亚(ya)洲(zhou)竞(jing)技(ji)水(shui)平(ping)最(zui)高(gao)的(de)冬(dong)季(ji)体(ti)育(yu)盛(sheng)会(hui)，(，)亚(ya)洲(zhou)冬(dong)季(ji)运(yun)动(dong)会(hui)已(yi)经(jing)成(cheng)功(gong)举(ju)办(ban)过(guo)8(8)届(jie)。(。)1(1)9(9)9(9)6(6)年(nian)2(2)月(yue)4(4)日(ri)至(zhi)2(2)月(yue)1(1)1(1)日(ri)，(，)哈(ha)尔(er)滨(bin)市(shi)曾(zeng)成(cheng)功(gong)举(ju)办(ban)第(di)三(san)届(jie)亚(ya)冬(dong)会(hui)，(，)这(zhe)也(ye)是(shi)中(zhong)国(guo)首(shou)次(ci)举(ju)办(ban)洲(zhou)际(ji)冬(dong)季(ji)综(zong)合(he)运(yun)动(dong)会(hui)。(。)