但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

suanqilai，jinnianjubandeshidi15cijinzhuanfenghui，zhutijiushi“jinzhuanguojiayufeizhou：cujinjiasuzengchang、kechixufazhanhebaorongxingduobianzhuyidehuobanguanxi”，nanfeizongtonglamafusayipaiban，yaoqingsuoyoufeizhoulingdaorendoulai。算(suan)起(qi)来(lai)，(，)今(jin)年(nian)举(ju)办(ban)的(de)是(shi)第(di)1(1)5(5)次(ci)金(jin)砖(zhuan)峰(feng)会(hui)，(，)主(zhu)题(ti)就(jiu)是(shi)“(“)金(jin)砖(zhuan)国(guo)家(jia)与(yu)非(fei)洲(zhou)：(：)促(cu)进(jin)加(jia)速(su)增(zeng)长(chang)、(、)可(ke)持(chi)续(xu)发(fa)展(zhan)和(he)包(bao)容(rong)性(xing)多(duo)边(bian)主(zhu)义(yi)的(de)伙(huo)伴(ban)关(guan)系(xi)”(”)，(，)南(nan)非(fei)总(zong)统(tong)拉(la)马(ma)福(fu)萨(sa)一(yi)拍(pai)板(ban)，(，)邀(yao)请(qing)所(suo)有(you)非(fei)洲(zhou)领(ling)导(dao)人(ren)都(dou)来(lai)。(。)