正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

youlanqianbanchengdeyigexiaoshili，gonghexiangwangchangyiyang，naixindixiangsuoyourenzuojiangjie，tajinliangxuanzezaiyinliangchu，bimiantaiyangzhaoshe。danshidaolehoubancheng，tadehuamingxianbianshaole。游(you)览(lan)前(qian)半(ban)程(cheng)的(de)一(yi)个(ge)小(xiao)时(shi)里(li)，(，)龚(gong)贺(he)像(xiang)往(wang)常(chang)一(yi)样(yang)，(，)耐(nai)心(xin)地(di)向(xiang)所(suo)有(you)人(ren)做(zuo)讲(jiang)解(jie)，(，)他(ta)尽(jin)量(liang)选(xuan)择(ze)在(zai)阴(yin)凉(liang)处(chu)，(，)避(bi)免(mian)太(tai)阳(yang)照(zhao)射(she)。(。)但(dan)是(shi)到(dao)了(le)后(hou)半(ban)程(cheng)，(，)他(ta)的(de)话(hua)明(ming)显(xian)变(bian)少(shao)了(le)。(。)