但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

fanganxianshi，zujianzhongyangshehuigongzuobu。fuzetongchouzhidaorenminxinfanggongzuo，zhidaorenminjianyizhengjigongzuo，tongchoutuijindangjianyinlingjicengzhilihejicengzhengquanjianshe，tongyilingdaoquanguoxingxingyexiehuishanghuidangdegongzuo，xietiaotuidongxingyexiehuishanghuishenhuagaigehezhuanxingfazhan，zhidaohunhesuoyouzhiqiye、feigongyouzhiqiyehexinjingjizuzhi、xinshehuizuzhi、xinjiuyequntidangjiangongzuo，zhidaoshehuigongzuorencaiduiwujianshedeng，zuoweidangzhongyangzhinengbumen。方(fang)案(an)显(xian)示(shi)，(，)组(zu)建(jian)中(zhong)央(yang)社(she)会(hui)工(gong)作(zuo)部(bu)。(。)负(fu)责(ze)统(tong)筹(chou)指(zhi)导(dao)人(ren)民(min)信(xin)访(fang)工(gong)作(zuo)，(，)指(zhi)导(dao)人(ren)民(min)建(jian)议(yi)征(zheng)集(ji)工(gong)作(zuo)，(，)统(tong)筹(chou)推(tui)进(jin)党(dang)建(jian)引(yin)领(ling)基(ji)层(ceng)治(zhi)理(li)和(he)基(ji)层(ceng)政(zheng)权(quan)建(jian)设(she)，(，)统(tong)一(yi)领(ling)导(dao)全(quan)国(guo)性(xing)行(xing)业(ye)协(xie)会(hui)商(shang)会(hui)党(dang)的(de)工(gong)作(zuo)，(，)协(xie)调(tiao)推(tui)动(dong)行(xing)业(ye)协(xie)会(hui)商(shang)会(hui)深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)和(he)转(zhuan)型(xing)发(fa)展(zhan)，(，)指(zhi)导(dao)混(hun)合(he)所(suo)有(you)制(zhi)企(qi)业(ye)、(、)非(fei)公(gong)有(you)制(zhi)企(qi)业(ye)和(he)新(xin)经(jing)济(ji)组(zu)织(zhi)、(、)新(xin)社(she)会(hui)组(zu)织(zhi)、(、)新(xin)就(jiu)业(ye)群(qun)体(ti)党(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)，(，)指(zhi)导(dao)社(she)会(hui)工(gong)作(zuo)人(ren)才(cai)队(dui)伍(wu)建(jian)设(she)等(deng)，(，)作(zuo)为(wei)党(dang)中(zhong)央(yang)职(zhi)能(neng)部(bu)门(men)。(。)