这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

cong7yue30rikaishi，lixianshengfaleduotiaoyouguanzhuozhoushouzaiqingkuangdeduanshipin，yejinxinglezhibo。tashuo：“woxiwangrangrenzaiwaididezhuozhourenkandaojialixianzaideqingkuang，yinweixianzaishoujixinhaobuhao，youxierenhailianxibudaojiaren。”从(cong)7(7)月(yue)3(3)0日(ri)开(kai)始(shi)，(，)李(li)先(xian)生(sheng)发(fa)了(le)多(duo)条(tiao)有(you)关(guan)涿(zhuo)州(zhou)受(shou)灾(zai)情(qing)况(kuang)的(de)短(duan)视(shi)频(pin)，(，)也(ye)进(jin)行(xing)了(le)直(zhi)播(bo)。(。)他(ta)说(shuo)：(：)“(“)我(wo)希(xi)望(wang)让(rang)人(ren)在(zai)外(wai)地(di)的(de)涿(zhuo)州(zhou)人(ren)看(kan)到(dao)家(jia)里(li)现(xian)在(zai)的(de)情(qing)况(kuang)，(，)因(yin)为(wei)现(xian)在(zai)手(shou)机(ji)信(xin)号(hao)不(bu)好(hao)，(，)有(you)些(xie)人(ren)还(hai)联(lian)系(xi)不(bu)到(dao)家(jia)人(ren)。(。)”(”)