正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

[huanqiuwangbaodaojizhexujiali]taiwanTVBSxinwenwangdengtaimei3ribaodaocheng，riqianjilonglujunxiangfengyingqudanyaokufashengbaozha，meixiangdaoshigejin11tian，3rishangwu，pingdongxianmanzhouxiangjiupengjidibaozhayiwaigongzaocheng4renshoushang，qizhong2renshangshiyanzhong，fenbieweiquanshen85%、50%shaotangshang。guomindang“liwei”laishibaoduicibiaoshi，taifangwubumenzaidanyaoguanlifangmianyouhendawenti。“yaoduiyidaduidanyaozaizheli，sanbuwushibaozha，minzhongzenmeshoudele？”[([)环(huan)球(qiu)网(wang)报(bao)道(dao)记(ji)者(zhe)徐(xu)嘉(jia)莅(li)](])台(tai)湾(wan)T(T)V(V)B(B)S(S)新(xin)闻(wen)网(wang)等(deng)台(tai)媒(mei)3(3)日(ri)报(bao)道(dao)称(cheng)，(，)日(ri)前(qian)基(ji)隆(long)陆(lu)军(jun)祥(xiang)丰(feng)营(ying)区(qu)弹(dan)药(yao)库(ku)发(fa)生(sheng)爆(bao)炸(zha)，(，)没(mei)想(xiang)到(dao)事(shi)隔(ge)仅(jin)1(1)1(1)天(tian)，(，)3(3)日(ri)上(shang)午(wu)，(，)屏(ping)东(dong)县(xian)满(man)州(zhou)乡(xiang)九(jiu)鹏(peng)基(ji)地(di)爆(bao)炸(zha)意(yi)外(wai)共(gong)造(zao)成(cheng)4(4)人(ren)受(shou)伤(shang)，(，)其(qi)中(zhong)2(2)人(ren)伤(shang)势(shi)严(yan)重(zhong)，(，)分(fen)别(bie)为(wei)全(quan)身(shen)8(8)5(5)%(%)、(、)5(5)0%(%)烧(shao)烫(tang)伤(shang)。(。)国(guo)民(min)党(dang)“(“)立(li)委(wei)”(”)赖(lai)士(shi)葆(bao)对(dui)此(ci)表(biao)示(shi)，(，)台(tai)防(fang)务(wu)部(bu)门(men)在(zai)弹(dan)药(yao)管(guan)理(li)方(fang)面(mian)有(you)很(hen)大(da)问(wen)题(ti)。(。)“(“)要(yao)堆(dui)一(yi)大(da)堆(dui)弹(dan)药(yao)在(zai)这(zhe)里(li)，(，)三(san)不(bu)五(wu)时(shi)爆(bao)炸(zha)，(，)民(min)众(zhong)怎(zen)么(me)受(shou)的(de)了(le)？(？)”(”)