在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

zhuangcishizhongkeyuanlilunwuliyanjiusuokeyanchuchuchang，fuzeyanjiusuodekeyanguanli。tageijizhesuanleyibizhang：yibanlaishuo，keyanrenyuanshenqingzuiduodeshiguojiazirankexuejijinweidemianshangxiangmu，zizhuzhouqishi4nian，yigongkenadaoyue60wanyuandexiangmujingfei，pingjunmeinianjiushi15wan，“zheyiweizheyigeboshihoudegongzikenengdoufudanbuqi”。庄(zhuang)辞(ci)是(shi)中(zhong)科(ke)院(yuan)理(li)论(lun)物(wu)理(li)研(yan)究(jiu)所(suo)科(ke)研(yan)处(chu)处(chu)长(chang)，(，)负(fu)责(ze)研(yan)究(jiu)所(suo)的(de)科(ke)研(yan)管(guan)理(li)。(。)她(ta)给(gei)记(ji)者(zhe)算(suan)了(le)一(yi)笔(bi)账(zhang)：(：)一(yi)般(ban)来(lai)说(shuo)，(，)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)申(shen)请(qing)最(zui)多(duo)的(de)是(shi)国(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)学(xue)基(ji)金(jin)委(wei)的(de)面(mian)上(shang)项(xiang)目(mu)，(，)资(zi)助(zhu)周(zhou)期(qi)是(shi)4(4)年(nian)，(，)一(yi)共(gong)可(ke)拿(na)到(dao)约(yue)6(6)0万(wan)元(yuan)的(de)项(xiang)目(mu)经(jing)费(fei)，(，)平(ping)均(jun)每(mei)年(nian)就(jiu)是(shi)1(1)5(5)万(wan)，(，)“(“)这(zhe)意(yi)味(wei)着(zhe)一(yi)个(ge)博(bo)士(shi)后(hou)的(de)工(gong)资(zi)可(ke)能(neng)都(dou)负(fu)担(dan)不(bu)起(qi)”(”)。(。)