正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

zaidingchangfakanlai，shanghaishixiangaozengchanggengweiguanjiandeyinsushiqijingjidiyunhechanyejiegou。tashuo，“quniandaojinnian，zhongguojingjizuiliangdianxinnengyuanqichechukou，genjushangwubudeshuju，womendeqichechukouyijingchaoyueriben，juquanshijiediyiwei。shanghaideqichechanyeyizhiduxiu，yizhishixinnengyuanqichechanyedeyinlingzhe。”在(zai)丁(ding)长(chang)发(fa)看(kan)来(lai)，(，)上(shang)海(hai)实(shi)现(xian)高(gao)增(zeng)长(chang)更(geng)为(wei)关(guan)键(jian)的(de)因(yin)素(su)是(shi)其(qi)经(jing)济(ji)底(di)蕴(yun)和(he)产(chan)业(ye)结(jie)构(gou)。(。)他(ta)说(shuo)，(，)“(“)去(qu)年(nian)到(dao)今(jin)年(nian)，(，)中(zhong)国(guo)经(jing)济(ji)最(zui)亮(liang)点(dian)新(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)车(che)出(chu)口(kou)，(，)根(gen)据(ju)商(shang)务(wu)部(bu)的(de)数(shu)据(ju)，(，)我(wo)们(men)的(de)汽(qi)车(che)出(chu)口(kou)已(yi)经(jing)超(chao)越(yue)日(ri)本(ben)，(，)居(ju)全(quan)世(shi)界(jie)第(di)一(yi)位(wei)。(。)上(shang)海(hai)的(de)汽(qi)车(che)产(chan)业(ye)一(yi)枝(zhi)独(du)秀(xiu)，(，)一(yi)直(zhi)是(shi)新(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)车(che)产(chan)业(ye)的(de)引(yin)领(ling)者(zhe)。(。)”(”)