这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

weierniusibeiyuefenghuidegongbaocheng，zhongguodezhengceduibeiyueliyi、anquanhejiazhiguangouchengtiaozhan，duiouzhou-daxiyanganquangouchengxitongxingtiaozhan，wuchengzhongguo“zhiliyudianfujiyuguizedeguojizhixu，baokuotaikong、wangluohehaiyanglingyu”。维(wei)尔(er)纽(niu)斯(si)北(bei)约(yue)峰(feng)会(hui)的(de)公(gong)报(bao)称(cheng)，(，)中(zhong)国(guo)的(de)政(zheng)策(ce)对(dui)北(bei)约(yue)利(li)益(yi)、(、)安(an)全(quan)和(he)价(jia)值(zhi)观(guan)构(gou)成(cheng)挑(tiao)战(zhan)，(，)对(dui)欧(ou)洲(zhou)-(-)大(da)西(xi)洋(yang)安(an)全(quan)构(gou)成(cheng)系(xi)统(tong)性(xing)挑(tiao)战(zhan)，(，)诬(wu)称(cheng)中(zhong)国(guo)“(“)致(zhi)力(li)于(yu)颠(dian)覆(fu)基(ji)于(yu)规(gui)则(ze)的(de)国(guo)际(ji)秩(zhi)序(xu)，(，)包(bao)括(kuo)太(tai)空(kong)、(、)网(wang)络(luo)和(he)海(hai)洋(yang)领(ling)域(yu)”(”)。(。)