这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

diyidainongmingongdeyanglaowenti，xuyaotongguotigaodiyizhizhuchengxiangjuminjibenyanglaobaoxiandecaizhengbutieshuipinglaijiejue。muqian，chengjubaotuixiudaiyushuipingmeiyuezhiyou200yuanzuoyou，qizhong80%zuoyoushizhengfubutie，juedabufendiqudedaiyushuipingyuandiyuchengxiangjuminzuidishenghuobaozhangbiaozhun。yinci，yinggaijinkuaitigaocaizhengbutiebiaozhun。第(di)一(yi)代(dai)农(nong)民(min)工(gong)的(de)养(yang)老(lao)问(wen)题(ti)，(，)需(xu)要(yao)通(tong)过(guo)提(ti)高(gao)第(di)一(yi)支(zhi)柱(zhu)城(cheng)乡(xiang)居(ju)民(min)基(ji)本(ben)养(yang)老(lao)保(bao)险(xian)的(de)财(cai)政(zheng)补(bu)贴(tie)水(shui)平(ping)来(lai)解(jie)决(jue)。(。)目(mu)前(qian)，(，)城(cheng)居(ju)保(bao)退(tui)休(xiu)待(dai)遇(yu)水(shui)平(ping)每(mei)月(yue)只(zhi)有(you)2(2)00元(yuan)左(zuo)右(you)，(，)其(qi)中(zhong)8(8)0%(%)左(zuo)右(you)是(shi)政(zheng)府(fu)补(bu)贴(tie)，(，)绝(jue)大(da)部(bu)分(fen)地(di)区(qu)的(de)待(dai)遇(yu)水(shui)平(ping)远(yuan)低(di)于(yu)城(cheng)乡(xiang)居(ju)民(min)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)标(biao)准(zhun)。(。)因(yin)此(ci)，(，)应(ying)该(gai)尽(jin)快(kuai)提(ti)高(gao)财(cai)政(zheng)补(bu)贴(tie)标(biao)准(zhun)。(。)