城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

“biqisannianqiandegaodian，jiagedequejiangle。biqijinnianchudexingqing，jiageyerengranzaijiang，danzhezhishishaoshujishoufangyuan，dabufenyezhubingbujizhechushou。haoxuexiaoyongyuanzainali，bukenengbanzou，chushenggaofengdailaidexueweijinzhangyehuizai2026nianguoqu，youzhiziyuanfujidexuequyinweijiazhigougao，suoyijiaoyilianghejiagededixianhaizai，meiyoushenmejueduide‘shenhuapomie’，yeyongbuzheyijingyizha。”zhangbogaosu《zhongguoxinwenzhoukan》。“(“)比(bi)起(qi)三(san)年(nian)前(qian)的(de)高(gao)点(dian)，(，)价(jia)格(ge)的(de)确(que)降(jiang)了(le)。(。)比(bi)起(qi)今(jin)年(nian)初(chu)的(de)行(xing)情(qing)，(，)价(jia)格(ge)也(ye)仍(reng)然(ran)在(zai)降(jiang)，(，)但(dan)这(zhe)只(zhi)是(shi)少(shao)数(shu)急(ji)售(shou)房(fang)源(yuan)，(，)大(da)部(bu)分(fen)业(ye)主(zhu)并(bing)不(bu)急(ji)着(zhe)出(chu)手(shou)。(。)好(hao)学(xue)校(xiao)永(yong)远(yuan)在(zai)那(na)里(li)，(，)不(bu)可(ke)能(neng)搬(ban)走(zou)，(，)出(chu)生(sheng)高(gao)峰(feng)带(dai)来(lai)的(de)学(xue)位(wei)紧(jin)张(zhang)也(ye)会(hui)在(zai)2(2)02(2)6(6)年(nian)过(guo)去(qu)，(，)优(you)质(zhi)资(zi)源(yuan)富(fu)集(ji)的(de)学(xue)区(qu)因(yin)为(wei)价(jia)值(zhi)够(gou)高(gao)，(，)所(suo)以(yi)交(jiao)易(yi)量(liang)和(he)价(jia)格(ge)的(de)底(di)线(xian)还(hai)在(zai)，(，)没(mei)有(you)什(shen)么(me)绝(jue)对(dui)的(de)‘(‘)神(shen)话(hua)破(po)灭(mie)’(’)，(，)也(ye)用(yong)不(bu)着(zhe)一(yi)惊(jing)一(yi)乍(zha)。(。)”(”)张(zhang)波(bo)告(gao)诉(su)《(《)中(zhong)国(guo)新(xin)闻(wen)周(zhou)刊(kan)》(》)。(。)