正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

fuyiloude“chufenghanwei”meishijiequrenqiyouqiwang。congyixieyoukesuishenxiedaidegugunangnangdexinglibaonaizhixinglixiangkekanchu，bushaowaidiyoukekenengshizhijiexialehuoche、feijijiuguolaiyouwanle。负(fu)一(yi)楼(lou)的(de)“(“)楚(chu)风(feng)汉(han)味(wei)”(”)美(mei)食(shi)街(jie)区(qu)人(ren)气(qi)尤(you)其(qi)旺(wang)。(。)从(cong)一(yi)些(xie)游(you)客(ke)随(sui)身(shen)携(xie)带(dai)的(de)鼓(gu)鼓(gu)囊(nang)囊(nang)的(de)行(xing)李(li)包(bao)乃(nai)至(zhi)行(xing)李(li)箱(xiang)可(ke)看(kan)出(chu)，(，)不(bu)少(shao)外(wai)地(di)游(you)客(ke)可(ke)能(neng)是(shi)直(zhi)接(jie)下(xia)了(le)火(huo)车(che)、(、)飞(fei)机(ji)就(jiu)过(guo)来(lai)游(you)玩(wan)了(le)。(。)