一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

guanwangjianlixianshi，peijun，nan，hanzu，1954nian12yuesheng，heilongjiangtongheren，1981nian2yuecanjiagongzuo，1983nian8yuejiaruzhongguogongchandang，heilongjiangshengweidangxiaodangzhengganbujichukebiye，zaizhidazhuanxueli。官(guan)网(wang)简(jian)历(li)显(xian)示(shi)，(，)裴(pei)君(jun)，(，)男(nan)，(，)汉(han)族(zu)，(，)1(1)9(9)5(5)4(4)年(nian)1(1)2(2)月(yue)生(sheng)，(，)黑(hei)龙(long)江(jiang)通(tong)河(he)人(ren)，(，)1(1)9(9)8(8)1(1)年(nian)2(2)月(yue)参(can)加(jia)工(gong)作(zuo)，(，)1(1)9(9)8(8)3(3)年(nian)8(8)月(yue)加(jia)入(ru)中(zhong)国(guo)共(gong)产(chan)党(dang)，(，)黑(hei)龙(long)江(jiang)省(sheng)委(wei)党(dang)校(xiao)党(dang)政(zheng)干(gan)部(bu)基(ji)础(chu)科(ke)毕(bi)业(ye)，(，)在(zai)职(zhi)大(da)专(zhuan)学(xue)历(li)。(。)