员工被迫离职的五大维权技巧！

金牛网 2026-07-30 17:32:44 来源: 原创

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　　按法律规定，如果单位安排加班，单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。

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颜良文丑中的文丑名字就叫「丑」吗？

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韩媒称中国出口管制镓锗动摇韩半导体根基，如何看待这一说法？第一次公开报道他却不能露脸