一切围绕项目的资助体系中，研究机构的运营、选题方向及科研人员的工资薪酬都和项目直接挂钩。庄辞对《中国新闻周刊》说，作为项目负责人，为了“凑人头费”，也就是给课题组的学生和博士后发得出工资，还必须不间断去申请新的项目，造成一定的重复资助。

“wojianyigenjubutongxuekedetedianqubieduidai，duiyixiebijiaoqianyan、xuyaoconggengchangyuanqubujudexueke，birugaonengwuli，wendingzhichidebilikeyigaoyidian，erduiyixiefeichangchengshuqieyouqiangyingyongqianjingdexueke，yijingzhengxingweizhudejingfeimoshigengjia。”liliangshuo。“(“)我(wo)建(jian)议(yi)根(gen)据(ju)不(bu)同(tong)学(xue)科(ke)的(de)特(te)点(dian)区(qu)别(bie)对(dui)待(dai)，(，)对(dui)一(yi)些(xie)比(bi)较(jiao)前(qian)沿(yan)、(、)需(xu)要(yao)从(cong)更(geng)长(chang)远(yuan)去(qu)布(bu)局(ju)的(de)学(xue)科(ke)，(，)比(bi)如(ru)高(gao)能(neng)物(wu)理(li)，(，)稳(wen)定(ding)支(zhi)持(chi)的(de)比(bi)例(li)可(ke)以(yi)高(gao)一(yi)点(dian)，(，)而(er)对(dui)一(yi)些(xie)非(fei)常(chang)成(cheng)熟(shu)且(qie)有(you)强(qiang)应(ying)用(yong)前(qian)景(jing)的(de)学(xue)科(ke)，(，)以(yi)竞(jing)争(zheng)性(xing)为(wei)主(zhu)的(de)经(jing)费(fei)模(mo)式(shi)更(geng)佳(jia)。(。)”(”)李(li)亮(liang)说(shuo)。(。)