在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

duzhe“ditouxiongxiong”biaoshi，“yuzhongtuwangjieyuanyu2010niandexueyuanluyouju，taodaodediyibenshushiaidehua·niudunde《zangshuzhiai》，congcirenshengleshiyouduoyijian。ganggangxiadanlejiayoubao，kandaobuduanshuaxindexiadanrenshu，dunshibaiganjiaoji。dengnihuilai。”读(du)者(zhe)“(“)地(di)头(tou)熊(xiong)熊(xiong)”(”)表(biao)示(shi)，(，)“(“)与(yu)中(zhong)图(tu)网(wang)结(jie)缘(yuan)于(yu)2(2)01(1)0年(nian)的(de)学(xue)院(yuan)路(lu)邮(you)局(ju)，(，)淘(tao)到(dao)的(de)第(di)一(yi)本(ben)书(shu)是(shi)爱(ai)德(de)华(hua)·(·)纽(niu)顿(dun)的(de)《(《)藏(zang)书(shu)之(zhi)爱(ai)》(》)，(，)从(cong)此(ci)人(ren)生(sheng)乐(le)事(shi)又(you)多(duo)一(yi)件(jian)。(。)刚(gang)刚(gang)下(xia)单(dan)了(le)加(jia)油(you)包(bao)，(，)看(kan)到(dao)不(bu)断(duan)刷(shua)新(xin)的(de)下(xia)单(dan)人(ren)数(shu)，(，)顿(dun)时(shi)百(bai)感(gan)交(jiao)集(ji)。(。)等(deng)你(ni)回(hui)来(lai)。(。)”(”)