但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

kaifadanbushi“yilaoyongyi”，lingfadanyefei“wanshidaji”，zhenggaiwanchengzhishizhongguozhengtijinrongfengxianfangkonggongzuode“jinxingshi”，changtaihuajianguanjiangchixushenrudaopingtaiqiyeweilaidejingyingfazhanzhizhong。开(kai)罚(fa)单(dan)不(bu)是(shi)“(“)一(yi)劳(lao)永(yong)逸(yi)”(”)，(，)领(ling)罚(fa)单(dan)也(ye)非(fei)“(“)万(wan)事(shi)大(da)吉(ji)”(”)，(，)整(zheng)改(gai)完(wan)成(cheng)只(zhi)是(shi)中(zhong)国(guo)整(zheng)体(ti)金(jin)融(rong)风(feng)险(xian)防(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)的(de)“(“)进(jin)行(xing)时(shi)”(”)，(，)常(chang)态(tai)化(hua)监(jian)管(guan)将(jiang)持(chi)续(xu)深(shen)入(ru)到(dao)平(ping)台(tai)企(qi)业(ye)未(wei)来(lai)的(de)经(jing)营(ying)发(fa)展(zhan)之(zhi)中(zhong)。(。)