在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

meiguo“zhengzhixinwenwang”ouzhoubancheng，zhongwulingdaorentonghuaduiouzhoulaishuoshi“haoxiaoxi”，erzhongfangjiangpaichuzhongguoteshidexiaoxiyeshuomingwoxuanewuhetandejixiangyuelaiyuemingxian。美(mei)国(guo)“(“)政(zheng)治(zhi)新(xin)闻(wen)网(wang)”(”)欧(ou)洲(zhou)版(ban)称(cheng)，(，)中(zhong)乌(wu)领(ling)导(dao)人(ren)通(tong)话(hua)对(dui)欧(ou)洲(zhou)来(lai)说(shuo)是(shi)“(“)好(hao)消(xiao)息(xi)”(”)，(，)而(er)中(zhong)方(fang)将(jiang)派(pai)出(chu)中(zhong)国(guo)特(te)使(shi)的(de)消(xiao)息(xi)也(ye)说(shuo)明(ming)斡(wo)旋(xuan)俄(e)乌(wu)和(he)谈(tan)的(de)迹(ji)象(xiang)越(yue)来(lai)越(yue)明(ming)显(xian)。(。)