正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

“xianzai，quanguoshangxiayijingxingchengleyizhongjiliedekeyanxiangmuneijuanjumian。”zhuyaocongshiliziwuliyanjiudeshanghaijiaotongdaxuewuliyutianwenxueyuanjiaoshouliliangdui《zhongguoxinwenzhoukan》shuo。“(“)现(xian)在(zai)，(，)全(quan)国(guo)上(shang)下(xia)已(yi)经(jing)形(xing)成(cheng)了(le)一(yi)种(zhong)激(ji)烈(lie)的(de)科(ke)研(yan)项(xiang)目(mu)内(nei)卷(juan)局(ju)面(mian)。(。)”(”)主(zhu)要(yao)从(cong)事(shi)粒(li)子(zi)物(wu)理(li)研(yan)究(jiu)的(de)上(shang)海(hai)交(jiao)通(tong)大(da)学(xue)物(wu)理(li)与(yu)天(tian)文(wen)学(xue)院(yuan)教(jiao)授(shou)李(li)亮(liang)对(dui)《(《)中(zhong)国(guo)新(xin)闻(wen)周(zhou)刊(kan)》(》)说(shuo)。(。)