城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

huigudeshengjinnian2yueyilaidechengjiaoshuju，bunanfaxian，shichangyinyiqingjieshuerfandandeqianlianggeyue，liangjiashuanggao。congchengjiaojiayuguapaijiadechaelaikan，dangshideyijiakongjianyuloulingxinjiumiqiexiangguan。shangshiji50dao60niandaideloufang，chengjiaojiayuguapaijiayou30wandao50wandechae。80niandaidao90niandaidefangwu，chaezaishiyuwanyuan。2000nianyihoujianchengdefangyuan，chulezongjiagao、liudongxingjiaochadedasanju，guapaiyuchengjiaojiajibenyizhi。回(hui)顾(gu)德(de)胜(sheng)今(jin)年(nian)2(2)月(yue)以(yi)来(lai)的(de)成(cheng)交(jiao)数(shu)据(ju)，(，)不(bu)难(nan)发(fa)现(xian)，(，)市(shi)场(chang)因(yin)疫(yi)情(qing)结(jie)束(shu)而(er)反(fan)弹(dan)的(de)前(qian)两(liang)个(ge)月(yue)，(，)量(liang)价(jia)双(shuang)高(gao)。(。)从(cong)成(cheng)交(jiao)价(jia)与(yu)挂(gua)牌(pai)价(jia)的(de)差(cha)额(e)来(lai)看(kan)，(，)当(dang)时(shi)的(de)议(yi)价(jia)空(kong)间(jian)与(yu)楼(lou)龄(ling)新(xin)旧(jiu)密(mi)切(qie)相(xiang)关(guan)。(。)上(shang)世(shi)纪(ji)5(5)0到(dao)6(6)0年(nian)代(dai)的(de)楼(lou)房(fang)，(，)成(cheng)交(jiao)价(jia)与(yu)挂(gua)牌(pai)价(jia)有(you)3(3)0万(wan)到(dao)5(5)0万(wan)的(de)差(cha)额(e)。(。)8(8)0年(nian)代(dai)到(dao)9(9)0年(nian)代(dai)的(de)房(fang)屋(wu)，(，)差(cha)额(e)在(zai)十(shi)余(yu)万(wan)元(yuan)。(。)2(2)000年(nian)以(yi)后(hou)建(jian)成(cheng)的(de)房(fang)源(yuan)，(，)除(chu)了(le)总(zong)价(jia)高(gao)、(、)流(liu)动(dong)性(xing)较(jiao)差(cha)的(de)大(da)三(san)居(ju)，(，)挂(gua)牌(pai)与(yu)成(cheng)交(jiao)价(jia)基(ji)本(ben)一(yi)致(zhi)。(。)