这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

beiyuebariben、hanguo、aodaliya、xinxilanzhe4guoshiweiyataidiqudehuobanguojia，yaoqingqicanjiabeiyueshounaohuiyi。yinxiyueheribenshouxiangantianwenxiongdouchuxilequnian6yuedemadelibeiyuefenghui，jinnianyoujiebancanjialeweierniusifenghui。北(bei)约(yue)把(ba)日(ri)本(ben)、(、)韩(han)国(guo)、(、)澳(ao)大(da)利(li)亚(ya)、(、)新(xin)西(xi)兰(lan)这(zhe)4(4)国(guo)视(shi)为(wei)亚(ya)太(tai)地(di)区(qu)的(de)伙(huo)伴(ban)国(guo)家(jia)，(，)邀(yao)请(qing)其(qi)参(can)加(jia)北(bei)约(yue)首(shou)脑(nao)会(hui)议(yi)。(。)尹(yin)锡(xi)悦(yue)和(he)日(ri)本(ben)首(shou)相(xiang)岸(an)田(tian)文(wen)雄(xiong)都(dou)出(chu)席(xi)了(le)去(qu)年(nian)6(6)月(yue)的(de)马(ma)德(de)里(li)北(bei)约(yue)峰(feng)会(hui)，(，)今(jin)年(nian)又(you)结(jie)伴(ban)参(can)加(jia)了(le)维(wei)尔(er)纽(niu)斯(si)峰(feng)会(hui)。(。)