城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

yaozhiboyu2011nian4yuezhi2014nian3yuerenwuchangshiweishuji，2014nian3yuetiaorenheiheshiweichangwei、beianshiweishuji，hourenheiheshiweifushuji、beianshiweishujidengzhi，2018nian12yuebeitiaozhengweiheiheshiweifutingjiganbu，2022nian8yue19ritongbaobeizha。姚(yao)志(zhi)波(bo)于(yu)2(2)01(1)1(1)年(nian)4(4)月(yue)至(zhi)2(2)01(1)4(4)年(nian)3(3)月(yue)任(ren)五(wu)常(chang)市(shi)委(wei)书(shu)记(ji)，(，)2(2)01(1)4(4)年(nian)3(3)月(yue)调(tiao)任(ren)黑(hei)河(he)市(shi)委(wei)常(chang)委(wei)、(、)北(bei)安(an)市(shi)委(wei)书(shu)记(ji)，(，)后(hou)任(ren)黑(hei)河(he)市(shi)委(wei)副(fu)书(shu)记(ji)、(、)北(bei)安(an)市(shi)委(wei)书(shu)记(ji)等(deng)职(zhi)，(，)2(2)01(1)8(8)年(nian)1(1)2(2)月(yue)被(bei)调(tiao)整(zheng)为(wei)黑(hei)河(he)市(shi)委(wei)副(fu)厅(ting)级(ji)干(gan)部(bu)，(，)2(2)02(2)2(2)年(nian)8(8)月(yue)1(1)9(9)日(ri)通(tong)报(bao)被(bei)查(zha)。(。)