在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

dezhixiaoxihou，shenjunlianglenglejimiaozhong，yuwuluncidishuo：“zouzailushang15nian，zhongyudengdaozheyitianle。danwoyehendanxin，naxiehaimeizhaodaohaizidejiachangzenmeban？”得(de)知(zhi)消(xiao)息(xi)后(hou)，(，)申(shen)军(jun)良(liang)愣(leng)了(le)几(ji)秒(miao)钟(zhong)，(，)语(yu)无(wu)伦(lun)次(ci)地(di)说(shuo)：(：)“(“)走(zou)在(zai)路(lu)上(shang)1(1)5(5)年(nian)，(，)终(zhong)于(yu)等(deng)到(dao)这(zhe)一(yi)天(tian)了(le)。(。)但(dan)我(wo)也(ye)很(hen)担(dan)心(xin)，(，)那(na)些(xie)还(hai)没(mei)找(zhao)到(dao)孩(hai)子(zi)的(de)家(jia)长(chang)怎(zen)么(me)办(ban)？(？)”(”)