在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

21shi，didaxianchangdejiuyuanduibeiyouduqitizulan，wufakaojinjiuyuan。zhongtuwangyuangong、weibowangyou@tubutusijifabuxiaoxicheng，“fujindejiaodaichangxieluleyouduqiti……jiuyuanduiyinweiyouduqitichixuxieluerwufakaojinjiuyuan（chongjinquderenoutuzhechulaile，wufakaojin），xianzaijixuyoufangdushebeidejiuyuanduilaibangbangwomen”。2(2)1(1)时(shi)，(，)抵(di)达(da)现(xian)场(chang)的(de)救(jiu)援(yuan)队(dui)被(bei)有(you)毒(du)气(qi)体(ti)阻(zu)拦(lan)，(，)无(wu)法(fa)靠(kao)近(jin)救(jiu)援(yuan)。(。)中(zhong)图(tu)网(wang)员(yuan)工(gong)、(、)微(wei)博(bo)网(wang)友(you)@(@)图(tu)不(bu)秃(tu)斯(si)基(ji)发(fa)布(bu)消(xiao)息(xi)称(cheng)，(，)“(“)附(fu)近(jin)的(de)胶(jiao)带(dai)厂(chang)泄(xie)露(lu)了(le)有(you)毒(du)气(qi)体(ti)…(…)…(…)救(jiu)援(yuan)队(dui)因(yin)为(wei)有(you)毒(du)气(qi)体(ti)持(chi)续(xu)泄(xie)露(lu)而(er)无(wu)法(fa)靠(kao)近(jin)救(jiu)援(yuan)（(（)冲(chong)进(jin)去(qu)的(de)人(ren)呕(ou)吐(tu)着(zhe)出(chu)来(lai)了(le)，(，)无(wu)法(fa)靠(kao)近(jin)）(）)，(，)现(xian)在(zai)急(ji)需(xu)有(you)防(fang)毒(du)设(she)备(bei)的(de)救(jiu)援(yuan)队(dui)来(lai)帮(bang)帮(bang)我(wo)们(men)”(”)。(。)