在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

dengdaoxiaoshoujingningxiantechanhongfushi，tamenxiquhuaniupingguodejiaoxun，juedingxiantunhuo。huaniupingguohejingningfushizaidangdidoufeichangyouming，suiranjingningfushidejiageyaobihuaniupingguogao，danyangxiaoqiangxiang，jirannengbahuaniupingguomaichuqu，jingningfushiyinggaiyemeiwenti。tamenmeitiandouqushouhuo，daoshoujiucunfangjincangku。等(deng)到(dao)销(xiao)售(shou)静(jing)宁(ning)县(xian)特(te)产(chan)红(hong)富(fu)士(shi)，(，)他(ta)们(men)吸(xi)取(qu)花(hua)牛(niu)苹(ping)果(guo)的(de)教(jiao)训(xun)，(，)决(jue)定(ding)先(xian)囤(tun)货(huo)。(。)花(hua)牛(niu)苹(ping)果(guo)和(he)静(jing)宁(ning)富(fu)士(shi)在(zai)当(dang)地(di)都(dou)非(fei)常(chang)有(you)名(ming)，(，)虽(sui)然(ran)静(jing)宁(ning)富(fu)士(shi)的(de)价(jia)格(ge)要(yao)比(bi)花(hua)牛(niu)苹(ping)果(guo)高(gao)，(，)但(dan)杨(yang)小(xiao)强(qiang)想(xiang)，(，)既(ji)然(ran)能(neng)把(ba)花(hua)牛(niu)苹(ping)果(guo)卖(mai)出(chu)去(qu)，(，)静(jing)宁(ning)富(fu)士(shi)应(ying)该(gai)也(ye)没(mei)问(wen)题(ti)。(。)他(ta)们(men)每(mei)天(tian)都(dou)去(qu)收(shou)货(huo)，(，)到(dao)手(shou)就(jiu)存(cun)放(fang)进(jin)仓(cang)库(ku)。(。)