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这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是:项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度,其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权,自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准,不太想上的反而被批准了,感觉项目能否被批准有相当大的随机性,所以干脆就把所有想做的、不想做的,着急的、不着急的项目都一口气报上去,看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下,因为选题并不是最好的,只能出小成果,出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
laishibaoshuo,“zheyangyilaidehua,meiguozhendeyaobataiwandazaochengjunhuokulaobaixingzenmefangxin?quanminbujiudanxinsile,niyaoduiyidaduidanyaozaizheli,sanbuwushibaozha,taiwanminzhongzenmeshoudele?yeduiminjindangdangjuwanquansangshixinxin。”赖(lai)士(shi)葆(bao)说(shuo),(,)“(“)这(zhe)样(yang)一(yi)来(lai)的(de)话(hua),(,)美(mei)国(guo)真(zhen)的(de)要(yao)把(ba)台(tai)湾(wan)打(da)造(zao)成(cheng)军(jun)火(huo)库(ku)老(lao)百(bai)姓(xing)怎(zen)么(me)放(fang)心(xin)?(?)全(quan)民(min)不(bu)就(jiu)担(dan)心(xin)死(si)了(le),(,)你(ni)要(yao)堆(dui)一(yi)大(da)堆(dui)弹(dan)药(yao)在(zai)这(zhe)里(li),(,)三(san)不(bu)五(wu)时(shi)爆(bao)炸(zha),(,)台(tai)湾(wan)民(min)众(zhong)怎(zen)么(me)受(shou)得(de)了(le)?(?)也(ye)对(dui)民(min)进(jin)党(dang)当(dang)局(ju)完(wan)全(quan)丧(sang)失(shi)信(xin)心(xin)。(。)”(”)
“你不玩游戏,也不理解这个视频的意义”
中国科学技术发展战略研究院研究员薛姝等在2021年发表的《当前我国青年科研人员面临的主要压力分析》一文中表示,由于评价考核的导向及要求,青年科研人员刚博士毕业就需要去申请青年基金项目,申请人数逐年增加,加剧了竞争。2019年自然科学基金青年项目受理项目数比2014年增长54.4%,而资助项目数只增长9.4%。相应地,青年科研人员项目申请成功率持续降低,2014~2019年,青年项目资助率从25.3%降至17.9%。青年科研人员申请项目的压力逐年增加。


