对抗上级后为何主动离职？

金牛网 2026-08-03 19:17:37 来源: 原创

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　　在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

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锚定中心任务引领壮阔新征程

　　郭薇转发来的一则视频里，永乐村一位村民站在平房的顶上，目之所及是一处处快要被完全淹没的矮房子，浑浊的水在狭窄的村道里疾流。